La tarea principal de un profesional que cuente hoy con 30 años y que quiera seguir trabajando otros 30, consiste en “diseñarse un puesto de trabajo que está a la altura de su talento. Y hay que entender que las empresas no lo van a hacer, que es una tarea totalmente nuestra”. Para conseguir ese objetivo (hay que) «sincronizar lo que sabes hacer con lo que te gusta, y poner al resultado un motor económico que lo rentabilice«
Álvaro González-Alorda, profesor y director del área de Innovación de ISEM, y autor de Los próximos 30 años (ed. Alienta)
Extraída de un artículo titulado «De Becarios a Pre-Jubilados», publicado hoy en El Confidencial.
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